《中世纪英格兰工资问题研究》      

王超华著  

出版社：中国社会科学出版社  

ISBN：9787520386074  

出版时间：2021年9月  

页数：283  

字数：26.6万字  

 

 

内容简介  

在中世纪英格兰，随着社会商业化程度的加深，劳动力市场发展迅速，工资劳动者在总人口的比例不断增加。1208年，温彻斯特主教的庄园账簿中出现了现存最早的工资数据。在大约半个世纪后，此类数据在英格兰的多个地产的庄园账簿中连续出现，成为供现代学者研究的课题。本书共分为导论、工资劳动者、工资变化、工资差别、工资收入、工资立法、工资与经济变迁、结论与讨论等8章，尝试在对基本研究线索进行梳理的基础上，对中世纪英格兰工资问题展开系统研究，并对与该问题相关的“黄金时代论”、工业革命的起源、“大分流”等问题进行讨论。希望可以加深对社会底层实际生活状况、社会群体的流动、劳动的价值以及社会商业化程度的认识，同时为劳动力市场的科学治理提供一些线索。　　　　　　  

作者简介  

   王超华，中国社会科学院世界历史研究所副研究员，中国人民大学历史学博士，英国剑桥大学、伯明翰大学访问学者，主要研究方向为欧洲中世纪史。已在专业刊物上发表相关科研著作十余篇，主要代表作品有《中世纪英国劳工法令的颁布、执行与影响》、《13-15世纪英格兰农业工人工资与领主自营地》等。　

 

目 录  

第一章 导论  

第一节 选题缘由  

第二节 学术史评述  

一 西方学界的研究  

二 国内学界的研究  

第三节 研究思路与方法  

 一 研究思路

 二 研究方法  

第四节 目标界定与资料来源  

 一 研究目标  

　二 资料来源  

第二章 工资劳动者  

　第一节 工资劳动者的类型  

　　一 仆从  

　　二 雇工  

　第二节 工资劳动者的基本特征  

　第三节 工资劳动者的数量  

　　一 以前学者的估算  

　　二 以土地持有数量为标准的证明  

　　三 问题及解释  

第三章 工资变化  

　第一节 雇工工资  

　　一 名义工资  

　　二 实际工资  

　第二节 仆从工资  

　　一 庄仆  

　　二 家仆  

第四章 工资差别  

　第一节 工资差别的产生  

　第二节 工资差别的类型  

　　一 行业工资差别  

　　二 技术工资差别  

　　三 地区工资差别  

　　四 性别工资差别  

　　五 年龄工资差别  

　　六 季节工资差别  

第五章 工资收入与生活水平

　第一节 工资收入  

　　一 劳动时间与工资收入  

　　二 工资收入的量化  

　　三 家庭收支与生活标准  

　第二节 实际生活水平考察  

　　一 饮食  

　　二 服饰  

　　三 其他  

第六章 工资立法与劳动力市场治理  

　第一节 立法背景  

　第二节 法令的颁布、执行及其效果  

　　一 法令颁布  

　　二 法令执行及其效果  

　　三 法令为何一再颁布  

　第三节 劳动力市场治理及其原则  

第七章 工资与经济发展  

　第一节 领主经济的变迁  

　　一 劳役折算与工资劳动的使用  

　　二 工资成本与自营地生产  

　第二节 农民经济的分化  

第八章 余论  

　第一节 争议再起  

　第二节 重回长时段  

参考文献  

后记