作者

Jakob Molinder (Department of Economic History, Uppsala and Lund University)

Christopher Pihl (Department of History, Uppsala University)

摘要

本文使用瑞典皇室领地的资料，研究了16世纪瑞典女性的工作和工资状况。资料涉及合同雇佣工的情况，特别是工人们在购买食品方面的消费。两位作者以“小分流”为切入点，指出女性的工作和报酬方面的性别差异是女性走向相对独立的标志，也是这一时期北海地区经济发展取得优势地位的原因。

本文通过研究发现，此时瑞典的技术工人和非技术工人在工资方面的性别差异很小，某种程度上对于女性而言这是“黄金时期”。然而，除了表面上的平等，女性的经济状况还受到诸多因素的限制，比如她们很难有机会接触到高技能要求的工作，这也反映出近代早期女性社会地位与经济增长之间的关系。

本文发表于 The Economic History Review (2022年7月)，可全文阅读并下载。